Om NExTWORK
NExTWORKs historie
Bliv en del af NExTWORK
Materialer og inspiration
Login
NExTWORK pakken
Læs mere om NExTWORK
Hør resten af podcasten her
Vil du være en del af NExTWORK?
Læs mere om NExTWORK
Find mere inspiration her

En beskæftigelsesindsats med fokus på arbejdsfællesskaber blandt unge og virksomheder

Om NExTWORK

NExTWORK er et forsøg på at løse et af samfundets helt centrale problemer - at 5000 unge hvert år står uden tilknytning til job og uddannelse.


Indsatsen baserer sig på forskning, indsigter fra unge, virksomheder, kommuner og praktikere. Derudover tages der udgangspunkt i ROCKWOOL Fondens mangeårige arbejde med systeminnovation som metode til at udforske genstridige problemer på nye måder.


Resultatet er en systemforandrende indsats, der er udviklet og implementeret i samarbejde med en række danske kommuner, unge og virksomheder.

NExTWORKs principper

I NExTWORK arbejdes der ud fra tre principper: mange til mange, arbejdsidentitet og magtskifte. Principperne er gensidigt afhængige af hinanden og kreative benspænd for alt kommunalt og tværkommunalt NExTWORK arbejde.

Mange til mange

Arbejdsidentitet

Magtskifte

Princippet "arbejdsidentitet" skaber mulighed for at unge finder retning mod job og uddannelse gennem arbejdserfaringer. Arbejdsidentitet skabes over tid og med afsæt i erfaringer og relationer med andre unge og virksomheder.

Princippet "magtskifte" er med i arbejdet for hele tiden at skrue på, hvordan magten i de forskellige netværk og aktiviteter bruges og skaber muligheder. Det er vigtigt, at alle aktører i NExTWORK, men først og fremmest de unge, oplever at kunne træffe reelle valg og at blive valgt til.

Princippet ”mange til mange” betyder, at der i NExTWORK hele tiden er fokus på at skabe og opbygge aktive netværk med unge og virksomheder. Derudover er der også et aktivt netværk mellem NExTWORK kommuner.

Oplevelser af NExTWORK

Unge

Virksomheder

Medarbejdere

I denne film kan du høre virksomheder fortælle, hvordan NExTWORK tilbyder en ny måde at anskue både unge og virksomheder. De fortæller også, hvad de får ud af at være en del af indsatsen.

I denne film kan du høre medarbejdere fortælle, hvordan NExTWORK har givet dem større indflydelse i deres arbejde. De fortæller også, hvorfor det er vigtigt, at jeres kommune bliver en del af NExTWORK.

I dette lydklip fra NExTWORK podcasten kan du høre de unge fortælle om det bedste, som de har fået ud af at være med i NExTWORK.

NExTWORKs historie

Der ligger et omfattende arbejde bag udviklingen af NExTWORK. Indsatsen er udviklet af ROCKWOOL Fonden i et tæt samarbejde med unge, kommuner, virksomheder og andre aktører. I dag er indsatsen forankret i en række kommuner.

Materialer

Tag et kig i vores materiale og hør, hvad andre siger om NExTWORK.

NExTWORK

ROCKWOOL Fonden

Ny Kongensgade 6

1472 København

Terms of service 2022

Impressum

Data policy

Udviklet af