Du kan indbringe mange praktiske ting i dine medarbejders hverdag for at gøre arbejdsdagen bedre fx frokostordning. Denne artikel handler om de fundamentale aspekter af hvad der har relevans for at skabe en formidabel arbejdsplads for dine medarbejdere.
Skrevet af HR.dk
Medarbejdere har behov for at forstå meningen med de tiltag, som virksomheden gennemfører, og de opgaver medarbejderne skal løse:
Det kan være spørgsmål om hvad virksomheden står for, hvordan virksomheden træffer beslutninger om X, Y, Z, kan jeg være mig selv på arbejdet, bliver jeg udfordret og styrket af at arbejde for denne virksomhed samt hvorfor skal jeg lave disse opgaver?
