I rekrutteringsprocessen har såvel arbejdsgiver som lønmodtager en række pligter. Her fortæller Tina Halkiær Olesen om helbredsoplysningsloven og hvilke pligter det indebærer for kandidaten.

Videoen indeholder også et par tips til spørgsmål, som man kan stille til kandidatens referencer.

Som medlem af DANSK HR kan du få adgang til en skabelon til indhentning af samtykke, som kan tjene som inspiration til din rekrutteringsproces samt forslag til spørgsmål, som kan stilles, når der indhentes referencer.
Skabelonen + spørgsmålene kan du hente på medlemsportalen under Insights Extra her

Kilde: DANSK HR