HR og ledelsesdagen

Billetsalget er åbent

Har du spørgsmål?
Kontakt os her: info@danskhr.dk

 

Dato: 26. januar 2021

Tidspunkt: Kl. 08.00-16.30

Dagsbillet: 2.495 kr. ekskl. moms

Early-bird pris ved tilmelding senest 20. december 2020:

1.996 kr. ekskl. moms

Sted: Aalborg Kongres & Kultur Center

Vi glæder os til at byde dig velkommen til den største HR-begivenhed i Nordjylland – HR & Ledelsesdagen 2021.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledelse.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed.  Og hvordan kan virksomheder tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå f.eks. FNs 17 verdensmål?

Hvordan kan vi sammen opnå mål, såvel strategiske som personlige? Hvordan skal man tilrettelægge et optimalt teamsamarbejde? Og hvordan involverer vi medarbejderne på en måde, som både fremmer indsats, samarbejde og trivsel?

Hvordan navigerer vi i det globaliserede arbejdsmarked? Og hvordan tager vi højde for de muligheder og udfordringer, det skaber i virksomheden? Og hvad er det egentlig for nogle vilkår, der skaber pressede medarbejdere?

Hvordan møder man sine medarbejdere med troværdighed, integritet og mod? Og hvad kan man gøre for at få medarbejdere, der er dedikerede langt ud over det sædvanelige?

Spørgsmålene er mange og komplekse. Men det betyder ikke, at løsningen behøver at være det. Giv dig selv og din ledergruppe en dag med ny viden, masser af inspiration og ikke mindst tid til refleksion. På dagen er der som altid også rig mulighed for at pleje eller at udvide dit netværk og for at besøge de mange, spændende stande i pauserne.

 Vi har hyret nogle af de dygtigste og mest inspirerende oplægsholdere til HR & Ledelsesdagen. Skal du med?

Vi glæder os til at se dig!

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledels.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed og om som virksomhed at tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå FNs 17 verdensmål.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledelse.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed og om som virksomhed at tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå FNs 17 verdensmål.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledelse.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed.  Og hvordan kan virksomheder tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå f.eks. FNs 17 verdensmål?

Hvordan kan vi sammen opnå mål, såvel strategiske som personlige? Hvordan skal man tilrettelægge et optimalt teamsamarbejde? Og hvordan involverer vi medarbejderne på en måde, som både fremmer indsats, samarbejde og trivsel?

Hvordan navigerer vi i det globaliserede arbejdsmarked? Og hvordan tager vi højde for de muligheder og udfordringer, det skaber i virksomheden? Og hvad er det egentlig for nogle vilkår, der skaber pressede medarbejdere? Hvordan møder man sine medarbejdere med troværdighed, integritet og mod? Og hvad kan man gøre for at få medarbejdere, der er dedikerede langt ud over det sædvanelige?

Talere til HR & Ledelsesdagen

Line Baun Danielsen

Line Baun Danielsen

KONFERENCIER

Konferencieren til årets HR & Ledelsesdagen er Line Baun Danielsen. Vi kender hende fra hendes 30 år på TV, hvor hun med sikker hånd har ledt os igennem alt lige fra nyheder og sport til jagten på biologiske slægtninge i Sporløs. Med et altid rutineret og dygtigt tag på sin værts- og ordstyrerrolle sikrer hun et relevant og nuanceret indhold.

Siden 2008 har Line Baun Danielsen arbejdet som selvstændig kommunikationsrådgiver i sin virksomhed LBD Kommunikation. Hun er en erfaren konferencier og moderator til erhvervsarrangementer, hvor hun sætter en god stemning for at skabe et vellykket arrangement.

Vi glæder os til, at Line Baun Danielsen vil føre os sikkert igennem dagens program med sin store professionalisme og charme.

Chris MacDonald

Chris MacDonald

Foredragsholder og coach uddannet i Human fysiologi

Chris MacDonald er uddannet cand.scient. i human fysiologi ved Københavns Universitet og er i dag en af Danmarks mest populære foredragsholdere.

I mere end tyve år har han inspireret og motiveret os til at træffe de valg i livet, som får os til at trives både fysisk og mentalt. Uden løftede pegefingre, men med masse af humor.

Han har været fast skribent på bl.a. Politiken og Berlingske Media og omdrejningspunkt for flere populære tv-programmer på DR1, bl.a. ”Chris på chokoladefabrikken”.

Chris brænder for at gøre en forskel og står senest bag nonprofit-organisationen Just Human, der arbejder for at forbedre sundhed og trivsel blandt børn i Danmark.

 

Allan Polack

Allan Polack

Group CEO, PFA

Allan Polack har i en lang årrække haft ledende stillinger i den finansielle sektor. Først i Nordea og siden 2015 som topchef i PFA for mere end 1300 medarbejdere.

Nøgleord som transparens, ordentlighed og klarhed over mål står centralt for Allan, der også har tillagt det stor vigtighed, hvordan man i PFA videreudvikler og arbejder med hele medarbejderkulturen.

Allan er stor fortaler for det fleksible bæredygtige arbejdsliv, hvilket bl.a. har medført, at PFA nu har indført mulighed for en 80 pct. arbejdsuge for alle medarbejdere og mulighed for to hjemmearbejdsdage om ugen.

Her har ledere på alle niveauer en afgørende rolle for at vise viljen til ægte fleksibilitet.

Søren Holm

Søren Holm

CEO, Aalborg Portland Nordic and baltic region

Når forskellige kulturer, sprog, antagelser, forventninger og vaner mødes, kan der opstå udfordringer – og det er netop hvad der kan ske, når medarbejdere og ledere fra forskellige lande skal arbejde sammen.

CEO i Aalborg Portland, Søren Holm, er vant til at bevæge sig internationalt og håndtere forskellige kulturer. Han stiller skarpt på, hvilke udfordringer, der følger med, når man skal lede på tværs af forskellige kulturer i en international organisation.

Søren Holms holdning er, at det ikke bare er vigtigt, at man som leder forstår andre kulturer, men ligeledes har en god indsigt i sin egen kultur, og hvordan den kan påvirke andre. I stedet for at fokusere på forskellighederne er hans udgangspunkt at fokusere på, hvad der kan samle. 

 

 

Emilia van Hauen

Emilia van Hauen

Kultursociolog

Emilia van Hauen er, udover strategisk udvikler, foredragsholder og medlem af bestyrelsen for bl.a. Messecenter Herning, forfatter til bestselleren ”Farvel Egofest”.

Her definerer Emilia van Hauen dét spørgsmål, der former tiden lige nu, nemlig: Hvilken forskel kan jeg gøre? Den fulgte hun op i 2017 med bogen ”Succestyranniet – og vejen ud” hvor hun kigger nærmere på de vilkår, som skaber pressede medarbejdere.

Få gode inputs til, hvordan du bedst imødekommer dette paradigmeskift, både som menneske og som virksomhed. For tidsånden er ikke til at tage fejl af. Samarbejde og arbejdsfællesskaber er vejen til at fastholde medarbejdere, skabe et positivt resultat på bundlinjen og gøre virksomheder og organisationer til attraktive arbejdspladser.

Peter Boltau

Peter Boltau

Administrerende direktør i TL Byg A/S

Vinder af Den Nordjyske Ledelsespris i 2019, Peter Boltau, indleder HR & Ledelsesdagens program.

Som formand for arbejdsmiljøudvalget i TL Byg A/S har han bl.a. sat et ekstra fokus på arbejdsmiljøet på byggepladserne. Peter høster store roser for sit engagement i sine medarbejdere og sin evne til at se, høre og møde sine medarbejdere i hverdagen med troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod.

I dialog med Line Baun Danielsen åbner Peter Boltau dagens program med refleksioner over relevante og nutidige HR- og ledelsesmæssige udfordringer og udviklingspunkter.

 

Annette Otto

Annette Otto

Senior Vice President, Atea

Medarbejdertrivsel er af gode grunde på dagsordenen for HR-afdelinger verden over. Men få virksomheder har fået lige så stor mediedækning på deres fokus på medarbejdertrivsel som Atea.

For hvorfor vil en arbejdsgiver engagere sig så direkte i medarbejdernes fysiske og mentale sundhed med tiltag som energitjek, søvnworkshops og gå-hjem-møder om antiinflammatorisk kost?

Annette Otto, Senior Vice President og HR-direktør i Atea, fortæller levende om, hvad der sker, når virksomheder tager ansvar for medarbejdernes trivsel.

Anders Børsen

Anders Børsen

Bestyrelsesmedlem RareWine

Vineventyret i Vester Hassing er efterhånden en historie som er nået ud i alle landets afkroge. Virksomhederne bag er RareWine og søsterselskabet RareWine Invest, som omsætter for godt en halv milliard i verdens dyreste og mest eksklusive vine.

Successen bygger på en ledelsesstil, der er alt andet end traditionel. Den tidligere direktør i RareWine Invest og nuværende bestyrelsesmedlem i RareWine, Anders Børsen, er en af hovedmændene bag, og har været med til at skabe en anderledes virksomhed, hvor medarbejderne er dedikerede langt ud over det sædvanlige.

Anders Børsen fortæller om, hvordan man driver en virksomhed i en moderne verden, hvor hver dag er en fest – selvom man går på arbejde.

Carl Johan Paulsen

Carl Johan Paulsen

Direktør, Meyers Køkken

Direktøren i Meyers Køkken, Carl Johan Paulsen, har i foråret 2020 modtaget Djøfs lederpris. Med sin autentiske lederstil, der er kendetegnet ved sit fokus på ambitiøse mål og tillid til medarbejderne, formår han at skabe motivation og rum for entreprenant kreativitet.

Det gør klogere at fejle. Og der er ingen grund til, at fejl skal medføre en lavere selvtillid – faktisk er det langt mere interessant, hvis man kan gøre det omvendte. Carl Johan Paulsen sigter efter at skabe et miljø, hvor tryghed og tillid baner vejen for medarbejderne og deres gode idéer og store drømme.

Hør med, når Carl Johan Paulsen fortæller om 10 års erfaringer fra direktørstolen i Meyers Køkken.

Karsten Mellon

Karsten Mellon

Ledelsesforsker og foredragsholder

I august 2020 udkom ”Pissedårlig ledelse”, som Karsten Mellon er medforfatter på. I mere end 12 år har han som ph.d., ledelsesforsker og ekstern lektor ved SDU beskæftiget sig med ledelse på master- og diplomlederuddannelser. 

Det er karakteristisk for pissedårlige ledere, at deres selvindsigt er meget begrænset. Og det er en udfordring, organisationer skal turde at tage op. Dårlig ledelse har nemlig stor indflydelse på danskernes jobskifte. 

Karsten Mellon vil præsentere, hvordan man modarbejder den pissedårlige ledelse ved at se realiteterne i øjnene og finde frem til hvilken slags ledelse, der egentlig er behov for.

Niels Krøjgaard

Niels Krøjgaard

Psykologisk entertainer og foredragsholder

Du lader dig da ikke sådan manipulere, gør du? Eller hvad?

Niels Krøjgaard er ekspert i psykologiske teknikker. Med menneskekundskab og et stærkt indblik i den menneskelige psykologi forstår han at manipulere vores tanker og handlinger.

Heldigvis bruger Niels Krøjgaard sine teknikker til at underholde sit publikum og afsøge hjernens uanede muligheder. Manipulationens psykologi er skræmmende i de forkerte hænder, men dybt interessant, når den udstilles lige for øjnene af os.

Sponsorer

Samarbejdspartnere

NEXTWORK v/ DANSK HR

Brunbjergvej 10A
DK-8240 Risskov

+45 86 21 61 11
info@danskhr.dk