SENESTE ARTIKLER

Din karriereveje behøves ikke at være smal og og lige

Det er på tide, at vi gør op med den lineære måde at tænke karriere på og giver plads til sving, stikveje og rundkørsler. Skrevet...

5 råd til effektiv rekruttering

Sommeren er ved at gå på hæld og måske står du overfor et travlt rekrutteringsefterår. Hvis det er tilfældet, så er du landet det...

Gør jeres employer brand levende på LinkedIn

Uanset om organisationer generelt har et godt tag om employer branding eller ej, så møder vi stort set altid de samme spørgsmål og udfordringer...

Virksomheder har ikke brug for folk med ’det rigtige CV’ – gode medarbejdere skaber...

Arbejdsgiverne taler fortsat meget om manglen på kvalificeret arbejdskraft, men problemet er i højere grad, at man kommer til at diskvalificere for mange kandidater...

Skal du holde kortene tæt til kroppen eller vise din hånd til jobsamtalen?

Ligesom i et spil kort gør du klogt i at tænke grundigt over dine træk til jobsamtalen. Her deler jeg min anbefaling til den...

Forandringsledelse er ikke lig med excelark og projektplaner

Effekten af den mystiske kraft på ledelse - set gennem konkrete og virkelige eksempler. Mængden af forandringer, der rammer os som ledere og virksomheder, er...

Employer branding: Sådan tiltrækker du den nye generation

Ledigheden falder fortsat, og der er kamp om at tiltrække medarbejdere. Det gælder ikke mindst de unge, der er i høj kurs. Her kommer...

Har I fået opdateret jeres barselspolitik til de nye regler?

Den 1. juli 2022 trådte en ny barselslov i kraft gældende for børn født den 2. august 2022 eller senere. Skrevet af Mia Boesen, Associate,...

Tager du reboarding for givet?

Du kender formentligt til både onboarding og offboarding, men hvis begrebet reboarding ikke allerede er en del af din bevidsthed, vil jeg tillade mig...

Lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse

Når en virksomhed helt eller delvist overdrages, er der en række særlige regler, som både erhverver, overdrager og medarbejder skal være opmærksomme på. Skrevet af...