SENESTE ARTIKLER

Onboarding: Fire tips til at få nye medarbejdere godt ombord

Den første arbejdsdag er også den første test af employer brandet. Lever virkeligheden op til de forventninger, som stillingsopslag, karrieresite og rekrutteringsforløb har bygget...

Virksomhedens elevatortale har aldrig været vigtigere

I et glohedt arbejdsmarked gælder det om ikke at blive fravalgt Det har længe været kendt for jobsøgende, at de skal toppræstere og virkelig brænde...

Fuck-dig-konto: Hvad er nu det for noget?

En karriereopsparing kan gøre dig til herre over din egen karriere Det kære arbejdsliv. Den indiskutable største timesluger, som et tiltagende karriereræs blandt både unge,...

Purpose baner vejen for en mere aktivistisk CEO

En virksomhed med et klart formål ved, hvorfor den er til og hvilken effekt, den har på omverdenen. Når formålet skal kommunikeres, spiller topchefen...

Er din arbejdsplads mentalt bæredygtig?

LEDELSE // POV BUSINESS – Bæredygtighed har været et centralt punkt på virksomheders dagsorden siden de 17 Verdensmål blev præsenteret tilbage i 2015 og...

Ny dom fra Højesteret om Hovedaftalens frister for lokal forhandling

Højesteret har i sin dom af 26. maj 2021 taget stilling til, hvorvidt overskridelse af fristerne i Hovedaftalens § 4, stk. 3, litra b),...

Om at tage ubehaget på sig

Midt februar 2021. Vinden bider iskoldt i ansigtet, og fingre og tæer føles som om de kan brække af hvert øjeblik det skal være....

Reboarding: Genstart arbejdspladsen efter corona

Hvordan ser din arbejdsplads ud oven på corona? Det kræver reboarding at vende tilbage, hvor alle skal godt ombord igen. Jeg viser dig hvordan. Skrevet...

Reboarding: Den hybride salgsafdeling

Snart er alle vaccinerede, verden åbner igen, og vi skal tilbage på landevejene og ud for at besøge en masse nye og gamle kunder... Skrevet...

Sørger du for de sygemeldte medarbejdere?

Der tikker en sms ind: ’Jeg er syg’, og så er du klar over, at der skal gøres noget. Teamet er nemlig i forvejen...