SENESTE ARTIKLER

5 uskrevne regler i dansk arbejdspladskultur der overrasker udlændinge

Alle bidrager med idéer til møder og fortæller, hvis de er uenige med chefen - og er der opgaver, man ikke forstår, bliver man...

Smalltalk, sløret baggrund og virtuelle aktiviteter får os til blomstre på den hybride arbejdsplads

Gentænk ledelsesrollen, så er der gode betingelser for at få succes på den hybride arbejdsplads. Det hurtige skift til hybridarbejde og den manglende fysiske...

Quiet Quitting: Et opgør med hamsterhjulet?

Hvis du mod forventning endnu ikke er stødt på termen Quiet quitting, der fylder i medier verden over, så handler det om kort fortalt...

Trods stor udfordring i branchen har Accenture rykket kønsbalancen

En fokuseret indsats for at opnå kønsdiversitet i konsulent- og teknologivirksomheden Accenture har resulteret i, at knap hver anden medarbejder i virksomheden er en...

#14 Kompetencer i HR, i forhold til fremtiden – med Bjarne Nybo

Denne udgave af HR in Business handler om dynamikker og disciplinen i det at samarbejde, samt vigtige kompetencer i HR, i forhold til den...

Charlotte Kirkegaard: Arbejdet med flere kvinder i ledelse skal professionaliseres markant i ’23

LIGESTILLING // KRONIK – Diversitet og inklusion har stået på ledelsesdagsordenen i mange år, men resultaterne udebliver. 1. januar trådte en ny lovgivning i...

Er tiden til et karrieremæssigt sporskifte? Så skal du kende din retning

Det er aldrig for sent at lave et sporskifte i din karriere, men du bør have en klar idé om hvilken retning, du navigerer...

Gør strategien til dit ledelsesudviklingsprogram!

Strategi og ledelse er to sider af samme sag. Strategien sætter retningen og god ledelse skal sørge for eksekveringen. Men sådan går det ofte...

Guide: Tiltræk de rigtige kandidater med organiske jobopslag på LinkedIn

Arbejder du med jeres employer branding eller rekruttering, ved du sikkert, at LinkedIn rummer gode muligheder for at komme i kontakt med relevante kandidater....

Ny undersøgelse: De bløde værdier batter i employer brandingen

Der er kamp om medarbejderne, og virksomhedernes employer brands skal stå skarpt, hvis det skal lykkes at finde de bedste talenter og specialister. RelationsPeople...