POPULAR NEWS
“Hvis I ikke tæller points, er det bare træning”
’Hvis I ikke tæller points, er det bare træning.’ Sådan sagde tidligere elitetennisspiler og daværende CEO i SmithKline Beecham (i dag GlaxoSmithKline), Jan Lesley,...
HR Interview Questions That You Must Be Ready For
Behavioral interview questions ask you to spill out as to how you have behaved in certain situations in the past. Your responses give the...
WORD CUP 2016
Det gode brandambassadørskab begynder (også) med WHY
Employer branding og employee advocacy er populære initiativer på de danske arbejdspladser i disse år....
Sådan gennemfører du en advarselssamtale
Heldigvis er advarselssamtalen en samtale, ledere sjældent har med medarbejderne. Men det betyder også, at få...
Din lynguide til nye ledelsesbegreber
Disruption, samskabelse og onboarding. Mange taler om det, men få ved, hvad det egentlig er. Her får...
WRC Rally Cup
HR-jura-brevkassen
Vi får dagligt mange henvendelser fra vores medlemmer med personale-juridiske spørgsmål. I Ledelse...
CASE: Dialogværktøj fremmer den svære debat om værdier
Lokalt MED-udvalg i Sønderborg Kommune brugte BFA’s værktøj om bæredygtigt arbejdsmiljø og fik...
Vi skal arbejde smartere i fremtiden med færre men mere givende timer om dagen
DAGENS POV // ARBEJDSLIV – Nøglen til morgendagens arbejde er ikke, hvor mange timer vi...
CYCLING TOUR
5 tips: Få succes med online møder og workshops
Hvordan gør man sit indhold levende, når de sidste tre måneder har budt på Teams, WebEx, Skype og Zoom? Hos RelationsPeople har vi tænkt...
Har du en efterfølger parat?
Hvad sker der med din virksomhed, hvis du får en tagsten i hovedet? Måske et lidt dramatisk spørgsmål, men også et klassisk spørgsmål, som...
Gode møder er også dit ansvar
Godt mødefølgerskab kræver civilcourage. Sig nej, hvis du ikke kan levere det forventede med de vilkår, som mødeleder byder dig. Men gør...
Stil 3 spørgsmål før I søsætter den næste trivselsundersøgelse
Lederes og medarbejderes oplevelser med undersøgelser af medarbejdertilfredshed er blandede. Der er tre spørgsmål, I bør stille før I går gang med den næste...
Erhvervsministeren vil styrke virksomhedernes CSR-rapportering
CSR-rapportering er i dag ikke databaseret og sammenlignelig på tværs af virksomheder og brancher. Derfor igangsætter erhvervsministeren nu et arbejde om at...
TENNIS
Lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse
Når en virksomhed helt eller delvist overdrages, er der en række særlige regler, som både erhverver, overdrager og medarbejder skal være opmærksomme på.
Skrevet af...
Forhøjet ferietillæg visner ikke ved indefrysning af feriegodtgørelsen
Ved kendelse af 14. juni 2021 (FV2020.984) er det fastslået, at det ved lov fastsatte ferietillæg på én procent ikke bortfalder, selvom retten til...
SENESTE ARTIKLER
Sådan skaber du en god arbejdsplads med autencitet
Du kan indbringe mange praktiske ting i dine medarbejders hverdag for at gøre arbejdsdagen bedre fx frokostordning. Denne artikel handler om de fundamentale aspekter af hvad der har relevans for at skabe en formidabel...
Hjælp din stress-sygemeldte medarbejder tilbage på job
Det er hårdt at komme tilbage efter en sygemelding med stress, men gudskelov lykkes det for næsten de fleste, hvis de får den rette støtte og hjælp. Få 5 råd fra en erhvervspsykolog til,...
Dinosaurer og stereotype ledere – forhistoriske racer
Fremtiden tilhører dem som ikke er traditionelle, som begejstret modsætter sig mainstream ledelse.
Skrevet af Maria Lund-Søltoft, Lab Agent, Innovationlab
Engang var den kantede kæbe, det hårde blik, den lyseblå skjorte, det mørke hår med de...
Kender du din virksomheds fulde tilstandsrapport?
Forestil dig, at du inden første date kunne invitere vedkommendes mor, søster, bedste ven og nabo ind til en snak om hvem, du om lidt skal mødes med. Hvad ville du spørge om, og...
Kære ejerleder: Er det tid til at give stafetten videre?
Dine begrænsninger som ejerleder må ikke gå hen og blive virksomhedens begrænsninger. Derfor skal du kende dine passionsområder og spidskompetencer – og turde se dem i øjnene.
Skrevet af Steen Ejlertsen, HumanTrust.dk
Lad det være sagt...
10 bud på et bæredygtigt arbejdsliv – fra de unges perspektiv
Hvad forventer de unge af arbejdsmarkedet? Og hvilke anbefalinger vil de give videre til virksomhederne? Det får du svar på lige her i form af 10 bud på et bæredygtigt arbejdsliv – fra de...
(Del 1): 10 employer branding-tendenser i 2023
Vores bud på aktuelle tendenser inden for employer branding. I dette indlæg er de første 5 tendenser. God fornøjelse!
Skrevet af Lisa Dupont Lehtinen, Kommunikationskonsulent, Publico
Årsskiftet i sig selv byder nok ikke på overnight-ændringer inden...
Et stærkt employer brand er mere end kommunikation
En fire dages arbejdsuge, mulighed for at vælge sin egen leder eller hjemmearbejde ad libitum. Der er hos mange virksomheder et stort pres for at udvikle sig som arbejdsplads for både at tiltrække og...
4 råd: Sådan kommunikerer den gode leder
Kommunikation er en afgørende ledelsesopgave - Du kan have de bedste ideer og intentioner, men hvis ikke du formår at overbevise andre om også at følge din vision, vil din indflydelse være begrænset.
Skrevet af...
Guide: 3 råd til et godt arbejdsmiljø
Hvordan skabes et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives? Arbejdsmiljøet er afgørende for medarbejdernes trivsel, deres produktivitet og kvalitet i opgaveløsningen. Der er klar sammenhæng mellem den sociale kapital, psykologisk tryghed, og hvordan medarbejderne klarer...