This Week Trends
Er nogle fra naturens side mere engagerede end andre i deres job? Ja viser forskning. Læs, hvilke fire karakteristika du også skal kigge efter, hvis du vil ansætte medarbejdere med et højt engagement.
Af...
Du skal indrette medarbejderne efter virksomhedens strategi – ikke omvendt
Af Headhunter & partner Peter Bang Fasting Bauer, HumanTrust
Medarbejderne
er – selvfølgelig – den vigtigste ressource i din virksomhed. Det ved...
ARBEJDSLIV // KRONIK – Der findes et utal af mennesker, som har stærke meninger om, hvordan den gode karriere og det fede arbejdsliv ser ud – og hvordan du kommer derhen. Men de mange formaninger gør sjældent andet end...
Hot Stuff Coming
Giving Feedback To Super Stars In Your Team
Over the years I have met scores of senior executives, one question that I would get from them every year would be....
Fremtiden er her nu
I 2017 vil det blive endnu mere tydeligt, at ansvarlighed er noget, virksomheder tager alvorligt. De unge, dygtige medarbejdere kræver det, og de stemmer...
Nye tal om virksomhedernes rekruttering
En undersøgelse for juni 2019 viser, at danske virksomheder fortsat har udfordringer med at rekruttere arbejdskraft.
En ny rekrutteringssurvey...
Din karriere skal passe til dit liv – ikke omvendt
Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere? Der findes ikke én rigtig måde at leve sit liv på. Der findes derfor heller...
SENESTE ARTIKLER
5 uskrevne regler i dansk arbejdspladskultur der overrasker udlændinge
Alle bidrager med idéer til møder og fortæller, hvis de er uenige med chefen - og er der opgaver, man ikke forstår, bliver man...
Smalltalk, sløret baggrund og virtuelle aktiviteter får os til blomstre på...
Gentænk ledelsesrollen, så er der gode betingelser for at få succes på den hybride arbejdsplads. Det hurtige skift til hybridarbejde og den manglende fysiske...
Quiet Quitting: Et opgør med hamsterhjulet?
Hvis du mod forventning endnu ikke er stødt på termen Quiet quitting, der fylder i medier verden over, så handler det om kort fortalt...
Trods stor udfordring i branchen har Accenture rykket kønsbalancen
En fokuseret indsats for at opnå kønsdiversitet i konsulent- og teknologivirksomheden Accenture har resulteret i, at knap hver anden medarbejder i virksomheden er en...
#14 Kompetencer i HR, i forhold til fremtiden – med Bjarne...
Denne udgave af HR in Business handler om dynamikker og disciplinen i det at samarbejde, samt vigtige kompetencer i HR, i forhold til den...
Charlotte Kirkegaard: Arbejdet med flere kvinder i ledelse skal professionaliseres markant...
LIGESTILLING // KRONIK – Diversitet og inklusion har stået på ledelsesdagsordenen i mange år, men resultaterne udebliver. 1. januar trådte en ny lovgivning i...
Er tiden til et karrieremæssigt sporskifte? Så skal du kende din...
Det er aldrig for sent at lave et sporskifte i din karriere, men du bør have en klar idé om hvilken retning, du navigerer...
Gør strategien til dit ledelsesudviklingsprogram!
Strategi og ledelse er to sider af samme sag. Strategien sætter retningen og god ledelse skal sørge for eksekveringen. Men sådan går det ofte...
Guide: Tiltræk de rigtige kandidater med organiske jobopslag på LinkedIn
Arbejder du med jeres employer branding eller rekruttering, ved du sikkert, at LinkedIn rummer gode muligheder for at komme i kontakt med relevante kandidater....
Ny undersøgelse: De bløde værdier batter i employer brandingen
Der er kamp om medarbejderne, og virksomhedernes employer brands skal stå skarpt, hvis det skal lykkes at finde de bedste talenter og specialister. RelationsPeople...