Færre skal være socialt udsatte, og flere skal være en del af arbejdsfællesskabet. Sådan lyder det, når regeringen i dag lancerer nye mål, der...

Akademikeres risiko for at ende som ’arbejdende fattige’ er vokset markant i EU-landene de seneste år. Man kalder det også prekariatet: Høj uddannelse, men...

Tydelig ledelse er afgørende for arbejdsmiljøet og fører til færre ulykker. Derfor sætter NCC fokus på ledelse under koncernens Sundheds- og sikkerhedsuge, der skydes...

HR-nøgletal for virksomhedens kompetenceudvikling er en måde, hvor HR og virksomheden fremadrettet kan prioritere, systematisere og anvende ressourcer på det, der skaber værdi og...

Den fødte leder findes ikke! Vi kan alle have mere eller mindre gode forudsætninger for at lede andre mennesker, men den fødte leder findes ikke....

Mentoring og coaching er ord, der undertiden anvendes i flæng. Men de betyder ikke det samme. Hvor coaching er en hjælp til den enkelte...

... er den medarbejder-drevet og strategiudviklende? Strategisk kompetenceudvikling er afgørende for den moderne videnvirksomheds udvikling og overlevelse. For hvordan sikrer vi, at den rette viden,...

Der er brug for flere ledere, hvis organisationerne skal følge med omverdenens forandringshastighed. Sådan lyder det kontant fra førende ekspert inden for forandringsledelse, John...

Hvis din medarbejder har begået en kæmpe brøler, der har skadet jeres organisation, er den naturlige reaktion ofte vrede eller irritation samt sanktioner mod...

Den særlige nordiske ledelsesstil med kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en stor frihedsgrad til medarbejderne i opgaveløsningen batter på bundlinjen og medfører...

Center for Social indsats på Lolland vandt Arbejdsmiljøprisen for bedste psykiske arbejdsmiljø i Danmark. En anerkendende ledelse og en vilje til at ville hinanden...

Af Anne-Mette Holm En god feedback-kultur handler ikke om at have en god måde at sige tingene på. Det handler om relationen mellem mennesker. God feedback gør...

Lederne på de danske arbejdspladser går i spidsen for at skabe rammer, så medarbejderne trives. Ifølge en ny og endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra...

Executives demand improvement in the development of leaders A surprising 44% of executives characterize leadership development in their organization as poor, and more than half...