HUMANTRUST: Kan du holde det, du lover til jobsamtalen?
Nutidens til tider overfladiske datingkultur er nået til visse kroge af rekrutteringsbranchen, og det kan være fristende at pynte lidt på sandheden både i...
POV: Pausens kraft er omdrejningspunkt i det regenerative lederskab
LEDELSE // KLUMME – Vi lever i en tid, der stiller store krav til vores ledelsesstil. Som rådgiver og tidligere topchef har jeg set,...
INNOVATION LAB: Ledelse i en ny tid
Der findes ikke en opskrift, men der tegner sig nogle tendenser.
Skrevet af Jens Kristiansen, Innovation Lab
Selv det at finde rundt i de mange bud...
VIGEUR: Du taler med 9000 ord i timen og gør dine...
Når vi mødes med hinanden, har vi en tendens til, at vi taler for meget. Men det kan et helt særligt greb ændre, mener...
VIGEUR: Anne Skare: Drop karrierestigen … fremtiden efterspørger helt andre kompetencer
Vores syn på karriere er gammeldags - og helt ude af trit med en virkelighed, der har brug for noget helt andet. Lykken kan...
HumanTrust: Husker du at få sagt pænt farvel?
Det er både god business og god stil at bruge tid på et ordentligt offboardingforløb. Jeg har oplevet både gode og dårlige af slagsen,...
VIGEUR: Louise og Anders vil have en pause i arbejdslivet: Nu...
35-årige Anders og Louise Lund Ærthøj har begge sagt deres job op. De har solgt bilen, og deres hus er lejet ud de kommende...
AS3 TRANSITION: Den komplette guide til opsigelser
En værdig opsigelse
Den komplette guide til HR og ledere
I mange virksomheder fører nye strategier og omstruktureringer til opsigelser.
Men hvordan sikrer du, at dine medarbejdere...
POV: ‘Me’- eller ‘We’-arbejdspladser?
ARBEJDSMARKED // ESSAY – Risikerer arbejdspladser, hvor hjemmearbejde bliver the new normal at erodere de sociale og kulturelle fællesskaber, som er helt afgørende for deres medarbejderes...
MADE: Engagerende og effektfuld læring – oversælger virtual reality sit potentiale?
MADE Uddannelsesblog: Virtual Reality har et stort potentiale for at sikre praksisnær og udbytterig træning. For at opnå det, er det centralt at behandle...
HR.dk: Kan HR lære af marketing?
Hvis din virksomhed skal tiltrække den bedste arbejdskraft, så kræver det, at du begynder at prioritere din rekruttering, og her kan du kopiere slagplanen...
HumanTrust: Tør du blinddate din næste medarbejder?
Du bør som ansættende leder gå til jobsamtalen med nysgerrighed og et åbent sind – ellers risikerer du at afskrive et potentielt drømmematch.
Skrevet af...
Vigeur: Er du også holdt op med at tjekke mails efter...
“Quiet quitting” handler ikke om at forlade sit job - men om at gøre præcis det, man er ansat til. Hverken mere eller mindre....
Lederens guide til samtaler – 70 sider spækket med anbefalinger
Viden og værktøjer du kan bruge direkte i samtalen med din medarbejder
Samtalen er omdrejningspunkt for den gode relation mellem dig og dine medarbejdere –...
Sådan bygger du dit employer brand i et marked, hvor alle...
Alle kæmper om de gode, kvalificerede medarbejdere. Men hvordan ender jeres virksomhed øverst i slagsmålet? Vi giver vores bedste råd til, hvordan du opbygger...
Læring for livet: Du er ikke færdig med at lære endnu
Din dannelse og uddannelse fortsætter længe efter, at du har forladt skolebænken.
Har du et kørekort? Så kan du garanteret nikke bekræftende, når jeg skriver,...
Bæredygtig ledelse
Tiden er forbi! Opgøret med pendul-ledere i hvide skjorter, der ved alt.
Skrevet af Maria Lund-Søltoft, Lab Agent, Pratical Transformation by Innovation Lab
Bæredygtig ledelse 2022…...
Din karrierevej behøves ikke at være smal og og lige
Det er på tide, at vi gør op med den lineære måde at tænke karriere på og giver plads til sving, stikveje og rundkørsler.
Skrevet...
5 råd til effektiv rekruttering
Sommeren er ved at gå på hæld og måske står du overfor et travlt rekrutteringsefterår. Hvis det er tilfældet, så er du landet det...
Gør jeres employer brand levende på LinkedIn
Uanset om organisationer generelt har et godt tag om employer branding eller ej, så møder vi stort set altid de samme spørgsmål og udfordringer...