Jubilarer på arbejdspladsen: Hvor blev de af?
Det sker sjældnere og sjældnere, at vi selv eller vores kolleger runder 10, 25 eller 40 år i samme virksomhed, og det er en...
Podcast anbefaling: Rekruttering og evnen til at tiltrække de rigtige medarbejdere...
I denne udgave af HR in Business får podcastvært Ulrik Nerløe besøg af Kaare Danielsen, stifter og ejer af JobIndex og Computerworld. Ulrik og...
Derfor skal du prioritere julehyggen på arbejdspladsen
I denne måned fyldes mange hjem med duften af gløgg og julekager, mens The Julekalender kører over skærmen for 20. år i træk. Men...
Tag fortiden med ind i fremtiden
DANSK HR har rundet en milepæl, nu hvor vi skriver november 2022. DANSK HR har rundet 30 år, og er stadigvæk den største organisation...
Arbejdslivet er fuldt af dårlige råd
ARBEJDSLIV // KRONIK – Der findes et utal af mennesker, som har stærke meninger om, hvordan den gode karriere og det fede arbejdsliv ser...
Fyringen fik mig til at genoverveje den sidste del af mit...
‘Når livet giver dig citroner, så lav lemonade’, siger et gammelt ordsprog. Og det må man sige, Jytte Kristiansen har gjort. Efter 42 år...
HRM og HR-funktionerne er kommet stærkt ud af coronakrisen, men hvad...
I januar 2022 afholdtes Applied Research konference (ARC) hos den Britiske HRM-forening CIPD, og her erklærede en af indlederne, Professor Cary Cooper, at coronakrisen...
AS3: Sæt fokus på seniormedarbejderens ønsker og behov til den sidste...
Nyere forskning viser, at seniorer gerne vil arbejde længere end til pensionsalderen. Hvis de vel og mærke føler sig værdsatte og imødekommet på arbejdspladsen....
Podcast anbefaling – Fremtidens HR med René Dalgas Andersen
Podcast: HR in Business leveret af Dansk HR
Denne udgave af HR in Business omhandler Fremtidens HR, the new normal og hvilke erfaringer vi har...
DANSKHR: ”Farsel” på arbejdspladsen – Når HR tager stilling til ligestilling
Hos en af landets store produktionsvirksomheder, Schneider Electric, indfører man nu 24 ugers betalt barselsorlov til fædre, mødre og medforældre. Målet er bedre trivsel...
DANSK HR: Seniorpolitikker er med til at fastholde ældre medarbejdere på...
Arbejdsmarkedsforsker, professor Per H. Jensen, Institut for Politik og Samfund, Aalborg Universitet, er redaktør på en ny bog: ’Arbejdspladsen og seniorpersonalet. Rekruttering, fastholdelse og...
HUMANTRUST: Arbejder dine medarbejdere mod samme mål – og har de...
Et fælles mål, en velovervejet taktik og en gennemgående motivation blandt medarbejderne er altafgørende for din virksomheds succes.
Skrevet af Steen Ejlertsen, CEO, HumanTrust
Fodboldfeberen er...
Podcast anbefaling – Det fulde potentiale og talenterne, særligt med fokus...
Podcast leveret af HR in Business, Dansk HR
Vært Ulrik Nerløe har fået besøg af kultursociolog, forfatter og foredragsholder, Emilia Van Hauen. Emilia er uddannet...
AS3: Hvordan leder du på tværs af generationer?
Kreativitet, innovation og læring blomstrer, når forskellige generationer mødes på arbejdspladsen. Under de rette forudsætninger vel at mærke. Det stiller store krav til dig...
WTC: Husk at få styr på medarbejdernes restferie inden årsskiftet
Medarbejdernes restferie skal enten afholdes, udbetales eller overføres inden ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december 2022.
Skrevet af WTC advokaterne
Uagtet, at den ferielov, vi har nu,...
AS3: Drop afviklingspolitikken og zoom ud på hele medarbejderrejsen
Vi skal holde op med at italesætte afskedigelser som noget negativt og tys-tys, som helst skal gemmes væk. Virksomhedens tilgang skal være langt mere...
POV: Gavens kraft – når virksomheder giver gaver
GAVER & VIRKSOMHEDSLEDELSE // KLUMME – “Hvis udsigten til en god frokost og designerkaffe tæller blandt de vigtigste årsager til, at medarbejdere vil overveje...
WTC: Vær klar til nye markante ændringer i ansættelsesbevisloven
Et nyt lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår forventes fremsat i november 2022 med ikrafttræden den 1. juli 2023.
Skrevet af WTC advokaterne
Baggrunden for den...
POV: “Tilhørsforholdet” – Formålskraft eller formålsgab?
ARBEJDSMARKED // KLUMME – “I de seneste år er et andet paradigme trådt ind på scenen som supplement til professionsidentiteten. Tilhørsforholdet, skæbnefællesskabet med den...
VIGEUR: Erhvervspsykolog møder ofte nordjyder, som stresses af uklare forventninger på...
Erhvervspsykolog Tom Steen Jensen møder ofte nordjyder, som ikke ved, hvad der forventes af dem på jobbet. Det er problematisk, for ifølge psykologen er...