LATEST NEWS

Medarbejder havde ret til erstatning efter mobning førte til psykisk arbejdsskade

I en ny dom har Retten i Viborg taget stilling til, om en kommune var ansvarlig for en psykisk arbejdsskade, som en medarbejder havde...

Træt af onlinemøder: Her er forklaringen og løsningen

Et nyt studie fra Stanford Universitet peger på, at onlinemøder kan øge vores stressniveau. DI’s chef for ledelse og virksomhedsudvikling vil have flere lykkehormoner...

Feedbackkultur fra forskellige vinkler

Feedback og feedbackkultur bliver ofte talt om, som om vi er enige om, hvad det er og hvad det betyder for os. I realiteten...

STAY CONNECTED

0FansLike
66,550FølgereFølg
32,600AbonnenterAbonner
- Advertisement -

POPULAR ARTICLES

Ledelse kan kun udøves én vej – nedad!

For nyligt fortalte en leder mig, at han anså det som en af sine vigtigste opgaver ’at lede opad’, så han kunne sikre arbejdsro...

Debat: Nedgangstid er den bedste tid til employer branding

Coronakrisen har gjort arbejdet med employer branding mere aktuelt end nogensinde. Men hvordan kan det være, når der lige nu er rift...

Are You Running on Empty?

Robert, the CEO of a U.K.-based transportation services company, was successful by any objective external standard. Focused and energetic, he was viewed by the...

LATEST REVIEWS

Vold på jobbet sætter dybe spor

Flere besøg hos lægen og på hospitalet og højere risiko for at komme på sygedagpenge eller førtidspension. Det er nogle af konsekvenserne...

RECENT COMMENTS