En ledig stilling i din virksomhed er ikke blot en gave til en arbejdstager, men også en gave til virksomheden. Arbejdstageren yder en hjælp til din virksomhed, så du kan fortsætte virksomhedens drift og nå dine målsætninger fx at skabe profit.
Når du giver et afslag til en jobansøger, så afviser du også deres hjælp til din virksomhed, hvilket bør gøres respektfuldt. Det kan gøre ondt at få et jobafslag når man har brugt tid og energi på at forberede ansøgningen.
Har du styr på virksomhedens jobafslag, så jobansøgerne ikke vender din virksomhed ryggen i fremtiden?
