Den Nordjyske HR Konference

Den Nordjyske HR-konference 2023

HR står over for nye og spændende fremtidsperspektiver, som sætter endnu mere fokus på HRs opgaver omkring udvikling af organisationen til både at øge performance, styrke teamsamarbejdet og på et højt etisk, socialt, bæredygtigt og ikke mindst inkluderende niveau. Få mere viden til Nordjyllands største HR event:

Dato: D. 7. september 2023

Tidspunkt: 8:00-15:30

Sted: Musikkens hus, Musikkens Plads 1, 9000 Aalborg

Talere til Den Nordjyske HR-Konference

Andreas von der Recke

Andreas von der Recke

Partner hos INDIVIDUALS

Peter Svarre

Peter Svarre

Foredragsholder

Pernille Hippe Brun

Pernille Hippe Brun

Organisationskonsulent og forfatter

Jakob Nørlem

Jakob Nørlem

Seniorkonsulent hos AAU

Tina Storm

Tina Storm

VP, People & Culture, PanzerGlass

Lotte Thor Høgsberg

Lotte Thor Høgsberg

Journalist

Henrik Ørholst

Henrik Ørholst

Forfatter

Mia Rasmussen

Mia Rasmussen

Stud.Ph.d. studielektor

Trine Ahrenkiel

Trine Ahrenkiel

HR, Kommunikations- & Marketingdirektør

Maiken Lykke

Maiken Lykke

VP Financial Services & Data Analytics, CGI Danmark

Vi glæder os til at se dig til den største HR-begivenhed i Nordjylland

HR og nye fremtidsperspektiver 

På konferencen sætter vi derfor fokus på flere at disse perspektiver, som både er et ”must” og et ”must win battle” fokus, som i de kommende år bliver afgørende for, om organisationen både kan fortage de krævede ændringer, men også om man udadtil kan vise dette for at kunne tiltrække, fastholde og udvikle hele organisationen i disse nye og påkrævet retninger, og derved opnå øget innovation og performance samt en større tilfredshed hos medarbejderne/organisationen generelt og kunderne.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledels.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed og om som virksomhed at tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå FNs 17 verdensmål.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledelse.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed og om som virksomhed at tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå FNs 17 verdensmål.

Siden 2011 har HR & Ledelsesdagen været den største, årligt tilbagevendende HR-begivenhed i Nordjylland. En hel dag bliver sat af til inspirerende oplægsholdere, der fortæller om de nyeste trends og tendenser indenfor HR og ledelse.

I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder udvikler organisationen optimalt og hvordan man med engagerede medarbejdere når tættere på vedtagne mål og resultater. I lyset af de større problemstillinger i samfundet, bliver der nu stillet krav til virksomheder om at optimere eksempelvis ifht. bæredygtighed.  Og hvordan kan virksomheder tage et ansvar for at tage stilling til og implementere initiativer og redskaber til at støtte op om at nå f.eks. FNs 17 verdensmål?

Hvordan kan vi sammen opnå mål, såvel strategiske som personlige? Hvordan skal man tilrettelægge et optimalt teamsamarbejde? Og hvordan involverer vi medarbejderne på en måde, som både fremmer indsats, samarbejde og trivsel?

Hvordan navigerer vi i det globaliserede arbejdsmarked? Og hvordan tager vi højde for de muligheder og udfordringer, det skaber i virksomheden? Og hvad er det egentlig for nogle vilkår, der skaber pressede medarbejdere? Hvordan møder man sine medarbejdere med troværdighed, integritet og mod? Og hvad kan man gøre for at få medarbejdere, der er dedikerede langt ud over det sædvanelige?

Fantastiske talere

PRIS for entré

NEXTWORK v/ DANSK HR

Brunbjergvej 10A
DK-8240 Risskov

+45 86 21 61 11
info@danskhr.dk