
Når marketing får empowerment, er det, at vi begynder at opleve næsten magiske ting, skriver Bo Velling-Theisen.
Skrevet af Bo Velling-Theisen, Direktør for Marketing, Digital & IT, Brødrene Dahl
DEBAT: For 20 år siden var virksomheder, især de større, meget hierarkisk opbygget.
Der var ikke meget plads til, at de enkelte divisioner i virksomhederne selv havde ansvaret til at træffe beslutninger i hverdagen.
I dag er historien en anden, hvor ledere har fundet ud af, at man både kan skabe bedre resultater og mere motiverede medarbejdere, hvis de deler ud af ansvaret og skaber et miljø, hvor det er okay at tage beslutninger selv, uden det skal forbi hjørnekontoret.