fredag, 02. december 2022
Foto: HumanTrust

HumanTrust: Husker du at få sagt pænt farvel?

Det er både god business og god stil at bruge tid på et ordentligt offboardingforløb. Jeg har oplevet både gode og dårlige af slagsen,...
Foto: Pixabay

AS3 TRANSITION: Den komplette guide til opsigelser

En værdig opsigelse Den komplette guide til HR og ledere I mange virksomheder fører nye strategier og omstruktureringer til opsigelser. Men hvordan sikrer du, at dine medarbejdere...
Foto: Marc Mueller/Pexels

POV: ‘Me’- eller ‘We’-arbejdspladser?

ARBEJDSMARKED // ESSAY – Risikerer arbejdspladser, hvor hjemmearbejde bliver the new normal at erodere de sociale og kulturelle fællesskaber, som er helt afgørende for deres medarbejderes...

HumanTrust: Tør du blinddate din næste medarbejder?

Du bør som ansættende leder gå til jobsamtalen med nysgerrighed og et åbent sind – ellers risikerer du at afskrive et potentielt drømmematch. Skrevet af...

Åben for tilmelding til HR & Ledelsesdagen 2022

Konferencier Mads Steffensen og DANSK HR/Nextwork Kim Staack Nielsen, MBA, DBA byder velkommen til Nordjyllands største HR begivenhed. I år sætter vi fokus på, hvordan virksomheder...

The quest to overcome my impostor syndrome

Lately, I have made a new friend at work and through our multiple conversations, they have mentioned their struggle with their impostor syndrome. This...

Aktiver dine kollegaer i den bæredygtige omstilling

Dine medarbejderes forståelse for og involvering i virksomhedens bæredygtige transformation er afgørende for dens succes. De første skridt er simple, men det kræver uddannelse,...

Hvad er professionel coaching egentlig?

Aldrig har ledere og engagerede mennesker haft mere brug for professionel coaching i arbejdslivet for at opnå resultater, begå sig, opretholde mental balance og...

Feedback som nøgle til udvikling

Feedback er endnu et af de aspekter, som alle nikker genkendende til og siger, er yderst vigtig! Men hvordan får du egentlig udført den...

Psykologisk tryghed – skab en kultur hvor medarbejdere tør udfolde sig

Den psykologiske tryghed i jeres organisation har stor betydning for hvordan dine medarbejdere vil involvere sig og bidrage til teamets succes. Dog kræver det...