Er digital læring, møder og videndeling ”the second best”?

Strategisk effekt og transfer af læring via digitale læringsplatforme. Hvert år sendes mange medarbejdere på kurser og efteruddannelse. Det nye er, at der er kommet...

Forandring skabes af mennesker

Trivsel og sundhed skal være arbejdsopgaver på lige fod med alle andre opgaver i virksomheden, mener Regitze Siggaard, health manager i Ørsted....

Gode ledergrupper bygger på tillid

Tillid er en vigtig ingrediens, hvis man vil være en ledergruppe og ikke bare en gruppe af ledere. Tillid er en vigtig...

Spil hinanden gode!

Du kender sikket godt udtrykket: Succes er godt men andres fiasko er ikke at foragte. Det er jo oftest sagt i sjov,...

Det kan du lære af Kierkegaard

Hvad er det vigtigste i dit liv? Hvorfor står du op om morgenen? Hvad kan du ikke leve uden? Og hvad kan...

Virtuelle møder. Vi står sammen ved at styre os

Da det blev et spørgsmål om liv og død, begyndte vi at tage møderne alvorligt. Coronakrisen er ved at...

I Am Unable to Put My Point Across In a Meeting, What To Do?

Are you struggling to put your point across in a meeting, here are expert tips to help you in getting initiated.

Medarbejderengagement gennem tryghed og tillid

DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen har ved flere lejligheder nævnt, at det i denne situation, hvor mange arbejdspladser er sat på...

Fra kollegasnak til effektiv kollegial sparring

I en organisation er det uhyre vigtigt at der er kollegiale relationer, hvor frustrationer kan komme ud og hvor fx en projektleder...

HR Business Partner, se din relation til lederne i nyt perspektiv

Har du mon også prøvet at være HR Business Partner for en leder, hvor samarbejdet mellem dig og lederen var udfordrende eller...