fredag, 24. september 2021

Feedback som nøgle til udvikling

Feedback er endnu et af de aspekter, som alle nikker genkendende til og siger, er yderst vigtig! Men hvordan får du egentlig udført den...

Psykologisk tryghed – skab en kultur hvor medarbejdere tør udfolde sig

Den psykologiske tryghed i jeres organisation har stor betydning for hvordan dine medarbejdere vil involvere sig og bidrage til teamets succes. Dog kræver det...

Efter sommerferien: Tilbage til en sjovere arbejdsdag

Vi trænger til at få lidt sjov tilbage i hverdagen efter et langt sejt år, med mange bekymringer og uforudsigeligehed, blogger chef for Ledelse...

Kære leder: Har du styr på det digitale sprog?

LEDELSE // POV BUSINESS – 25% af simple SMS-beskeder og op mod halvdelen af mails med et vanskeligt indhold bliver misforstået. Misforståelser vokser, når...

Coach – Hvad er en coach og hvordan arbejder de?

I dette indlæg finder du svar på nogle af de spørgsmål som opstår, hvis du overvejer at finde en coach. Vi kommer blandt andet...

Feedbackkultur fra forskellige vinkler

Feedback og feedbackkultur bliver ofte talt om, som om vi er enige om, hvad det er og hvad det betyder for os. I realiteten...

Find din udstoppede ørn frem til dit næste digitale møde

De digitale møder kan GODT bruges til at skabe innovation, fællesskab, få idéerne til at boble eller bygge bro med din personlighed. Skrevet af Morten...

Brug feedback til at styrke medarbejdernes motivation under COVID-19 krisen

Hvordan kan god feedback fungere som et redskab i en krisetid? Der er krisestemning i landet. Hjælpepakker, usikkerhed om fremtiden, medarbejdere der skal arbejde hjemme, medarbejdere...

Debat: Tal med mennesker – ikke til forbrugere

Lad os tale mere sammen. Som mennesker, lyder opfordringen fra Julie Elander, Brand Strategist, Everland. Skrevet af Julie Elander, Brand Strategist, Everland Debat: Tænk mindre som medarbejder...

Medarbejder­motivation: Kan vi kommunikere os ud af corona­matheden?

Ensomhed bag skærmen på hjemmekontoret truer den enkelte medarbejders arbejdsglæde, trivsel og produktivitet og dermed i sidste ende virksomhedens resultater. Hvilke greb kan kommunikationsrådgiveren...