onsdag, 02. december 2020

Denne enkle huskeregel vil hjælpe dig til at holde møder, der nytter og flytter

Mange interne møder er de rene energikilder. Deltagerne går opløftede ud af mødet, og er i endnu bedre stand til at løfte deres dag-til-dag-opgaver,...

“Alle forbereder sig til mødet i sidste øjeblik – ligesom mig”

Serie: Fem ubevidste handlinger, der kvæler proaktiv mødedeltagelse Hvor meget fylder consensus bias hos dig? Tanken om at andre...

Hvad stiller du op med mødedeltagere, der forsvinder ind i deres mailboks under møderne?

Serie: Fem ubevidste handlinger, der kvæler proaktiv mødedeltagelse “De andre mødedeltagere ved godt, at jeg har travlt”- case

Evaluering og feedback kræver bevidst metode

Serie: Fem ubevidste handlinger, der kvæler proaktiv mødedeltagelse “Jeg har sagt til mine medarbejdere at jeg gerne vil have...

Forventningsafstemme – hvorfor nu det?

Succesfulde relationer er sprængfyldte med tillid, gennemsigtighed og respekt. Skrevet af Rolf Østergaard, Headhunter i HumanTrust

“Det er typisk, at IT afdelingen ikke overholder tidsplanen”

Serie: Fem ubevidste handlinger, der kvæler proaktiv mødedeltagelse Kan du genkende sætningen ovenfor? En spids bemærkning på mødet...

STOP med at bruge tid som undskyldning i jeres møder!

Dette er tip #10 i serien "Modige mødevaner - skab energi med dine fysiske møder". Skrevet af Michael Bo Nielsen,...

Hvis målet er at spare tid på møder, er midlet at bruge mere tid...

Dette er tip #9 i serien "Modige mødevaner - skab energi med dine fysiske møder". Skrevet af Michael Bo Nielsen,...

Få det nu bare gjort leder! Alt for mange ledere gør opgaven for kompliceret

Jeg møder dagligt ledere, der ønsker sig at løfte ledelsesopgaven på en anden måde, end det er muligt. De oplever, at der...

Modig mødevane – skab konflikt i mødet!

Tip #7 Modige mødevaner - skab energi med dine fysiske møder Konflikter får blodet i kog og skærper dermed opmærksomheden....