COVID-19: Hver anden virksomhed har fået lønkompensation til udbetaling
Nye tal viser, at for over halvdelen af de virksomheder, der har søgt om lønkompensation fra staten, er hjælpen sendt til udbetaling.
HR-jura brevkassen
Af Tina Halkiær Olesen, Cand.merc.jur., Legal Advisor, DANSK HR
1. Jeg har en medarbejder, som er på barsel, og...
Lønkompensations-ordningen bliver nu mere fleksibel
Som det er klart for de fleste, vedtager Folketinget en langt større mængde love i øjeblikket og i en fart, vi aldrig...
Et lille ferie-tip!
Af Mette Nørlem, cand.jur., DANSK HR
Med den nye ferielov lige rundt om hjørnet ved mange, at det ferieår,...
Ekstra hjælp til medlemmer under Coronakrisen
Hos DANSK HR vil vi gøre vores bedste for at understøtte vores medlemmer i den svære situation, vi står i på grund...
Hvornår skal du give en advarsel?
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=UMPQCMf4yWY&w=555&h=315]
Indimellem kan det være nødvendigt at give en medarbejder en skriftlig advarsel. Advarslen er dels et juridisk...
Arbejdsgivers sygefraværssamtale
Tidlig, fælles indsats kan forkorte sygefraværet
Alle arbejdsgivere har pligt til at afholde en samtale med sygemeldte...
Video-tip: Opsigelsesperioden – fritstilling og suspension
Er du som arbejdsgiver i tvivl om, hvad der skal ske i en medarbejders opsigelsesperiode? Så se med her, når Tina Halkiær...
Hvad gør du, når en medarbejder bliver syg?
Når medarbejderen sygemelder sig, er der en række krav og regler til dig som arbejdsgiver og til dine medarbejdere. Fælles for krav...
HR-jura-brevkassen
1. Jeg har hørt, at der er kommet en ny dom omkring arbejdstid. Skal alle nu registrere arbejdstid?
Af...