Ekstra hjælp til medlemmer under Coronakrisen

Hos DANSK HR vil vi gøre vores bedste for at understøtte vores medlemmer i den svære situation, vi står i på grund...

Husk ”fuld løn” ved ferieberegning for personer på barsel i indefrysningsperioden!

Med den nye ferielov er alle klar over, at vi næste år 1. september skal beregne og indefryse feriepenge optjent i perioden...

Et lille ferie-tip!

Af Mette Nørlem, cand.jur., DANSK HR Med den nye ferielov lige rundt om hjørnet ved mange, at det ferieår,...

Kravene til ansættelsesklausuler – hvilke regler gælder?

Ofte får jeg spørgsmål omkring ansættelsesklausuler og hvilke regler gælder? Til tider kommer spørgsmålet sent i processen, hvor medarbejderen er på vej...

Lønkompensations-ordningen bliver nu mere fleksibel

Som det er klart for de fleste, vedtager Folketinget en langt større mængde love i øjeblikket og i en fart, vi aldrig...

Video-tip: Betingelserne for at anvende 120 dages reglen

Hvis en medarbejders ansættelseskontrakt indeholder en bestemmelse om 120 dages-reglen, kan en privat arbejdsgiver opsige medarbejderen med en måneds varsel, hvis medarbejderen...

HR-jura brevkassen

Af Tina Halkiær Olesen, Cand.merc.jur., Legal Advisor, DANSK HR 1. Jeg har en medarbejder, som er på barsel, og...

Et forbud mod forskudsferie – er det nu en god ide?

Når den nye ferielov for alvor træder i kraft 1. september 2020, går vi fra det gammelkendte optjeningsprincip, hvor vi optjener ferie...

COVID-19: Hver anden virksomhed har fået lønkompensation til udbetaling

Nye tal viser, at for over halvdelen af de virksomheder, der har søgt om lønkompensation fra staten, er hjælpen sendt til udbetaling.

Video-tip: GDPR & ansættelse

Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på persondatalovgivningen i ansættelsesforholdet. Tina Halkiær Olesen, Legal Advisor i DANSK HR, gennemgår de forskellige faser i...