Nordisk ledelsesstil batter på bundlinjen og giver tilfredse medarbejdere
Den særlige nordiske ledelsesstil med kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en stor frihedsgrad til medarbejderne i opgaveløsningen batter på bundlinjen og medfører...
Derfor er vi gode til psykisk arbejdsmiljø
Center for Social indsats på Lolland vandt Arbejdsmiljøprisen for bedste psykiske arbejdsmiljø i Danmark. En anerkendende ledelse og en vilje til at ville hinanden...
Vær hård ved problemet og blød ved personen
Af Anne-Mette Holm
En god feedback-kultur handler ikke om at have en god måde at sige tingene på. Det handler om relationen mellem mennesker.
God feedback gør...
Borderless Leadership Development – Executives demand improvement
Executives demand improvement in the development of leaders
A surprising 44% of executives characterize leadership development in their organization as poor, and more than half...