søndag, 27. september 2020

Højtuddannede risikerer at blive working poor

Akademikeres risiko for at ende som ’arbejdende fattige’ er vokset markant i EU-landene de seneste år. Man kalder det også prekariatet: Høj uddannelse, men...

Tydelig ledelse fører til færre ulykker

Tydelig ledelse er afgørende for arbejdsmiljøet og fører til færre ulykker. Derfor sætter NCC fokus på ledelse under koncernens Sundheds- og sikkerhedsuge, der skydes...

Skab forretningsmæssig værdi med HR-nøgletal

HR-nøgletal for virksomhedens kompetenceudvikling er en måde, hvor HR og virksomheden fremadrettet kan prioritere, systematisere og anvende ressourcer på det, der skaber værdi og...

Her er 10 gode råd til lederudvikling

Den fødte leder findes ikke! Vi kan alle have mere eller mindre gode forudsætninger for at lede andre mennesker, men den fødte leder findes ikke....

Mentoring, coaching og selvudvikling

Mentoring og coaching er ord, der undertiden anvendes i flæng. Men de betyder ikke det samme. Hvor coaching er en hjælp til den enkelte...

Fremtidens kompetenceudvikling…

... er den medarbejder-drevet og strategiudviklende? Strategisk kompetenceudvikling er afgørende for den moderne videnvirksomheds udvikling og overlevelse. For hvordan sikrer vi, at den rette viden,...

I spidsen for forandringer – Kotter volume 2.0

Der er brug for flere ledere, hvis organisationerne skal følge med omverdenens forandringshastighed. Sådan lyder det kontant fra førende ekspert inden for forandringsledelse, John...

Sådan håndterer du brølere med medfølelse

Hvis din medarbejder har begået en kæmpe brøler, der har skadet jeres organisation, er den naturlige reaktion ofte vrede eller irritation samt sanktioner mod...

Nordisk ledelsesstil batter på bundlinjen og giver tilfredse medarbejdere

Den særlige nordiske ledelsesstil med kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en stor frihedsgrad til medarbejderne i opgaveløsningen batter på bundlinjen og medfører...

Derfor er vi gode til psykisk arbejdsmiljø

Center for Social indsats på Lolland vandt Arbejdsmiljøprisen for bedste psykiske arbejdsmiljø i Danmark. En anerkendende ledelse og en vilje til at ville hinanden...