Karriere – lader du tilfældighederne styre?

For et stykke tid siden var jeg indbudt af en kreds af erhvervsledere til at udfordre dem på karriereplanlægning. Det der gjorde det til...

Din 2020-strategi fejlede, så hvorfor tro på én for 2030?

Corona-tiden har været brugt til at se fremad i mange ledelsesrum, og 2030-strategier skyder frem overalt så forudsigeligt som skimmel i en fugtig kælder. Skrevet...

Kan en kundes kæberasler være guld værd?

Der ligger guld begravet i kvalitetsmålinger og tilfredshedsundersøgelser Vi skal ikke mange år tilbage, før ekspedientens høflige ord ”På gensyn og fortsat god dag” var...

Den unikke kultur kan ikke kopieres

Du får ikke Silicon Valley-kultur ved at kopiere startup-stilen fra Californien. Unik kultur består af mange lag, som ikke kan kopieres. Men du kan...

Rekrutteringsmyter: Lad os aflive den første

Tunnelsyn kan gøre dig blind for seniorers kompetencer Det virker skørt. Kalenderåret viser 2021, men fortsat ser vi desværre myter og fordomme leve i bedste...

Træt af onlinemøder: Her er forklaringen og løsningen

Et nyt studie fra Stanford Universitet peger på, at onlinemøder kan øge vores stressniveau. DI’s chef for ledelse og virksomhedsudvikling vil have flere lykkehormoner...

Rekruttering: Afslag og autosvar er vigtig employer branding

Jobsøgende er blevet rigtig gode til at dele historier om de rekrutteringsprocesser, de gennemgår. Derfor er det også uhyre vigtigt at prioritere både autosvar...

Ledelse – det er da at vise vejen …

Det er i situationer som denne, at ledelsen i virksomhederne og organisationerne for alvor må træde i karakter og vise vejen. De må træffe...

Din marketingmedarbejder er ikke en schweizerkniv!

Er du, som SMV’er er flest, har du sikkert mere end én gang været frustreret over manglende innovative digitale kompetencer i din marketingafdeling krydret...

Sådan får du gode vaner i dit arbejdsliv

Det seneste år har budt på nye udfordringer og forhindringer i mange danskeres arbejdsliv. Men uanset om du arbejder hjemmefra, studerer eller går på...