Har du først sagt A…

Forandringer sker ikke af sig selv, selvom du og din øverste ledelse bruger metervis af spalteplads på at forklare, hvorfor de er nødvendige. Ved...

Disse to begreber er afgørende for jeres succes

Digitalisering og bæredygtighed tiltrækker de rigtige kandidater. Af Headhunter & Co-owner Steen Ejlertsen Arbejdsmarkedet og...

6 veje til at kurere din organisations nulfejlssyndrom

Fejl er en uundværlig del af succes. Alle siger det. Alle er enige i det. Men de færreste kan finde ud af...

How to Answer HR Interview Questions on Interacting With Higher Management

Interacting with higher management can be quite intimidating and answering HR interview questions around it can be an uphill task.

HR Business Partner, se din relation til lederne i nyt perspektiv

Har du mon også prøvet at være HR Business Partner for en leder, hvor samarbejdet mellem dig og lederen var udfordrende eller...

Case. Hvordan måler du din egen værdi som mødedeltager?

En intern gruppe mødtes ca. en gang om måneden for at afklare prioriteter på virksomhedens samlede projekter. Gruppen var ret stor og...

Den troværdige leder

Troværdighed er altafgørende for den moderne leder. Det gælder, hvad enten du leder et team, en organisation eller et helt land. For moderne ledelse...

How To Crack The Job Interview

While it’s natural for you to be worried and anxious, it is possible to do crack a job interview despite these insecurities....

5 råd til at undgå medarbejderflugt

Alle ledere og virksomheder er optaget af at fastholde de rigtige medarbejdere. Alligevel siger cirka hver femte danske medarbejder ifølge Ennovas Globale...

HR for mindre virksomheder – et skridt ad gangen!

Mange små og mellemstore virksomheder har ikke en HR-afdeling. Man har et bogholderi, hvor der bliver taget hånd om administration, som ansættelseskontrakter,...