Fremtidens kompetenceudvikling…
... er den medarbejder-drevet og strategiudviklende?
Strategisk kompetenceudvikling er afgørende for den moderne videnvirksomheds udvikling og overlevelse.
For hvordan sikrer vi, at den rette viden,...
Mentoring, coaching og selvudvikling
Mentoring og coaching er ord, der undertiden anvendes i flæng. Men de betyder ikke det samme. Hvor coaching er en hjælp til den enkelte...
Husk også at kigge indad engang imellem
Som leder er du en af de vigtigste grundstammer i virksomheden. Det er dig, der driver forandringer og går forrest, når organisationen skal udvikles. Det er dig, der...
5 råd om lavere sygefravær
Der findes ikke et quick fix eller en mirakelkur, der får sygefraværet til at styrtdykke. Det tager tid. Ofte år. Her er fem konkrete...
Sådan giver du god feedback – helt uden kritik og ros
Kritik får medarbejdere til at gå i forsvar, og ros kan skuffe dem, der ikke får den. Derfor undgår mange ledere at give den...
Værktøj 1: Hvad er stress?
Værktøjet Hvad er stress?
Værktøjer hvad er stress giver jer en introduktion til den stressforståelse, der er filosofien bag hele serien. Desuden får I...
Få mere ud af jeres 360 graders undersøgelser
Personlig lederudvikling kan have mange former og formål, og et af de mest kendte værktøjer er 360 graders undersøgelsen. Den giver et struktureret grundlag...
Tips For Conducting Training Needs Analysis Accurately?
Training workers is an expensive proposition for the organisations, both in terms of the costs associated with the development and delivery of instruction and...
Ja tak til rød rapport!
Vi sidder til møde i Danske Banks hovedkontor, de bevaringsværdige bygninger i Holmens Kanal. Det er her, at udtrykket ”ja tak til rød rapport”...
Psykiske arbejdsskader giver størst risiko for fyringer
Tre ud af fire ansatte med psykiske arbejdsskader mister deres arbejde, viser ny forskning. Disse medarbejdere har markant større risiko for at få en...