Fremtidens kompetenceudvikling…

... er den medarbejder-drevet og strategiudviklende? Strategisk kompetenceudvikling er afgørende for den moderne videnvirksomheds udvikling og overlevelse. For hvordan sikrer vi, at den rette viden,...

Mentoring, coaching og selvudvikling

Mentoring og coaching er ord, der undertiden anvendes i flæng. Men de betyder ikke det samme. Hvor coaching er en hjælp til den enkelte...

5 ting du bør vide om næste generations tilgang til kompetenceudvikling

Det er oftest ledelse, samarbejde og rekruttering, der er i fokus, når det handler om de yngre generationer. De har fokus på at præstere, men hvis...

Fremtidens HR – sådan skaber du glade medarbejdere på et digitaliseret arbejdsmarked

Af Geoffroy de Lestrange, Product Marketing Manager EMEA hos Cornerstone OnDemand. IDC har foretaget en af de største undersøgelser af HR-branchen i Europa for at...

Sådan holder du hovedet koldt i en ophedet samtale

Det er svært ikke at lade sig rive med, når en samtale går fra at være konstruktiv til konfliktfyldt. Man får let sagt noget,...

Ny Nordisk ledelse – Nordens og FN’s 17 verdensmål

Verden står ved et vendepunkt, hvor de nordiske lande og en ny form for nordisk ledelse kan komme til at spille en meget betydelig...

Konflikt: Søger du konfrontation eller kompromis?

Søger du kompromisser, står du fast på din mening eller er konflikter, noget du konsekvent undgår? Artiklen beskriver fem forskellige tilgange til konflikter, og i...

Lander opgaven på dit bord – igen?

Hvis du er leder, så har du måske haft den tvivlsomme fornøjelse af at opleve boomerang effekten? Den hvor du bliver ramt af boomerangen lige...

Du kan blive syg af at sidde fast i det forkerte job 

Det er skidt for helbredet at føle sig fastlåst i et job, man ikke trives i, viser nyt svensk studie. Der er dog muligheder...

HR New Year’s Resolutions: Focused Goals, Lasting Results

On behalf of everyone at BambooHR, welcome back to work for the new year! Today is a great day to work in HR because...