3 råd til hvordan man styrker de værdifulde venskaber på arbejdspladsen
Medarbejderes helbred og trivsel på arbejdspladsen er påvirket af ens sociale relationer. Ledere skal derfor tage initiativ til at styrke medarbejdernes venskaber på jobbet....
Kultur, talent og digitalisering står øverst på HR-direktørens dagsorden
Der er tre ting som står øverst på HR-direktør Hanne Blumes liste, når hun skal udpege, hvilke områder HR skal lykkes med nu og...
Vi havde så travlt i HR, men så kom AI
Hvordan vil den nye teknologi forandre HR? Vil AI overtage mit arbejde? Hvordan bruges den kunstige intelligens bedst? Læs med, når futurist og digitaliseringsekspert...
Hver tredje føler et øget arbejdspres. Hør to der har gjort op med “de...
En ny rapport viser, at mere end hver tredje dansker i dag føler, de er under et større arbejdspres. Vigeur har tidligere talt med...
Er det skamfuldt at være jobsøgende?
I mit arbejde med rekruttering hænder det fra tid til anden, at jeg støder på jobsøgende, som synes, det er skamfuldt – grænsende til...
Hvad er fremtiden for Employer Branding?
I 2023 er der op mod en million danskere der forventes at skifte job. Det stiller store krav til rekruttering og tilknytning af medarbejdere,...
DEN NORDJYSKE HR-KONFERENCE 2023
HR står over for nye og spændende fremtidsperspektiver, som sætter endnu mere fokus på HRs opgaver omkring udvikling af organisationen til både at øge...
Work-life-balance betaler sig – for begge parter
Som leder bør du sikre dig, at dine medarbejdere trives og tilbydes en sund balance mellem arbejde og fritid. Det kan nemlig betale sig...
Ledelse er et privilegie, jeg har til låns, og en dag giver jeg stafetten...
Posten som direktør med internationalt HR-ledelsesansvar i en organisation med 13.000 søfarende som kun 32-årig kan sikkert give mange sved på panden. Men ikke...
Det fantastiske jobafslag
En ledig stilling i din virksomhed er ikke blot en gave til en arbejdstager, men også en gave til virksomheden. Arbejdstageren yder en hjælp...